武漢市安監(jiān)局為企業(yè)安管人員出政策謀待遇
根據(jù)《意見》，武漢市各類企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，配足專職安全管理人員。其中，非煤礦山、危險化學(xué)品、民用爆炸物品企業(yè)和煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)，配備的專職安全管理人員，其人數(shù)不少于員工總數(shù)的2%（按折算配備人數(shù)不足2人的，至少應(yīng)配備2人，下同）；冶金、交通運(yùn)輸、船舶修造、有色、建材、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)，配備的專職安全管理人員，其人數(shù)不少于員工總數(shù)的0.3%；機(jī)械、電子、電力、醫(yī)藥、輕工、紡織、商貿(mào)、煙草、倉儲物流、旅游、通信、農(nóng)業(yè)企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)，配備的專職安全管理人員，其人數(shù)不少于員工總數(shù)的0.2%。上述企業(yè)所屬單位的專職安全管理人員至少應(yīng)配備1人至2人。建筑施工企業(yè)按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)規(guī)定配備安全管理人員。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備注冊安全工程師。其中，非煤礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)行規(guī)定，按不少于安全管理人員15%的比率配備注冊安全工程師，并且逐年增加，到2015年達(dá)到25%的目標(biāo)。安全管理人員在7人以下的企業(yè)，至少應(yīng)配備1名。5年內(nèi)，市屬大企業(yè)配備的注冊安全工程師或注冊助理安全工程師不得少于安全管理人員的50%。
企業(yè)應(yīng)改善安全工作環(huán)境，為安全管理工作創(chuàng)造基本的工作條件，做到“五有”，即“有獨(dú)立的辦公用房，有電話和傳真機(jī)，有上網(wǎng)電腦和打印設(shè)備，有攝錄器材，有勞保用品和必要的工作器具”。
企業(yè)安全管理人員的待遇應(yīng)高于企業(yè)同級同職其他崗位管理人員的待遇。對企業(yè)從事安全管理工作3年以上的人員，每月給予崗位津貼，并按連續(xù)從事安全管理工作的年限，逐年增加。安全管理人員考取注冊安全工程師的，企業(yè)應(yīng)給予一次性獎勵。受聘的注冊安全工程師享受中級職稱待遇。專職安全管理人員凡在職取得安全工程學(xué)歷或?qū)W位的，企業(yè)應(yīng)為其報銷學(xué)雜費(fèi)。
武漢市副市長邵為民強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真按照《意見》要求，進(jìn)一步健全安全管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步落實安全管理人員的職責(zé)、職權(quán)和相應(yīng)的待遇。根據(jù)省政府339號令和市政府的規(guī)定，企業(yè)安全管理人員的待遇應(yīng)高于企業(yè)同級同職其他崗位管理人員的待遇。對企業(yè)從事安全管理工作3年以上的人員，要每月給予300元以上的崗位津貼，并按連續(xù)從事安全管理工作的年限，逐年增加。同時，要充分賦予和保障企業(yè)安全管理人員工作權(quán)利。
武漢市安監(jiān)局局長李上玉說，市安監(jiān)局出臺《意見》，就是要加強(qiáng)建設(shè)、改善條件、穩(wěn)定隊伍、提高素質(zhì)，為企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造一系列有利條件。同時安監(jiān)部門也要為企業(yè)搞好服務(wù)，做到監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。
