跨國化企如何實(shí)現(xiàn)“百萬工時(shí)無傷亡”?
“百萬工時(shí)無傷亡”是不少跨國化企的安全目標(biāo)，如今也已成為衡量國內(nèi)化企安全水平的指標(biāo)。4月17日，中國化工報(bào)社“化說安全”系列直播第四期開講。來自7家跨國化企的專家進(jìn)行了安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享，建設(shè)安全文化和提升本質(zhì)安全水平是他們提及頻率最高的。
AICM責(zé)任關(guān)懷委員會(huì)主席、巴斯夫大中華區(qū)EHS總監(jiān)肖利表示，責(zé)任關(guān)懷的宗旨是在全球石油和化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)自愿改善健康、安全和環(huán)境質(zhì)量，而實(shí)施責(zé)任關(guān)懷的關(guān)鍵在于強(qiáng)烈的責(zé)任感。AICM一直致力于在中國推廣責(zé)任關(guān)懷，改善化工形象，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。作為AICM會(huì)員，巴斯夫?qū)⑷说慕】岛桶踩旁诘谝晃?，每一?xiàng)決策都考慮可持續(xù)性，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于員工，巴斯夫通過安全領(lǐng)導(dǎo)力等各種方式，推進(jìn)員工個(gè)人安全水平;對(duì)于系統(tǒng)性責(zé)任關(guān)懷體系的建設(shè)，巴斯夫注重設(shè)備、管理體系和人的“黃金三角”均衡發(fā)展，并因時(shí)制宜，抓住三者中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制。他指出，巴斯夫?qū)τ谠O(shè)施設(shè)備工藝的風(fēng)險(xiǎn)管理尤其嚴(yán)格。
據(jù)亨斯邁上海園區(qū)執(zhí)行總監(jiān)盛恩善介紹，該園區(qū)今年實(shí)現(xiàn)500萬小時(shí)無事故的成績，這是亨斯邁邁向EHS零傷害之旅的重要里程碑。盛恩善認(rèn)為，亨斯邁的經(jīng)驗(yàn)在于打造堅(jiān)實(shí)的EHS企業(yè)文化和對(duì)于安全細(xì)節(jié)的專注。他表示，在亨斯邁安全高于一切，EHS有一票否決權(quán)。對(duì)于安全細(xì)節(jié)，亨斯邁將安全意識(shí)和安全行為融入員工的生活和行為中，對(duì)于工藝、園區(qū)乃至生活中的事故和風(fēng)險(xiǎn)零容忍，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。
卡博特中國責(zé)任關(guān)懷經(jīng)理、烏海工廠副總經(jīng)理韓建國表示，針對(duì)責(zé)任關(guān)懷，卡博特承諾做先行者和推動(dòng)者。為此，卡博特抓好過程安全、職業(yè)安全、儲(chǔ)運(yùn)安全、產(chǎn)品安全、社區(qū)認(rèn)知和應(yīng)急管理6點(diǎn)，全方位提升安全水平。卡博特在中國的4個(gè)工廠已經(jīng)完成全新RC14001管理體系的認(rèn)證，用更高的標(biāo)準(zhǔn)自我要求。他特別指出，對(duì)于致力于安全發(fā)展的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的示范作用在保障安全方面至關(guān)重要。
科萊恩大中華區(qū)可持續(xù)發(fā)展和管理事務(wù)總監(jiān)仇翀?zhí)寡裕瑢?duì)于科萊恩來說，該公司早期并不是行業(yè)安全的佼佼者。2006年科萊恩全球LTAR(百萬小時(shí)事故率)為1.07，遠(yuǎn)高于同業(yè)公司。為此，該公司于2007年啟動(dòng)了事故預(yù)防項(xiàng)目。由于措施得力，2019年該公司LTAR已降至0.15。仇翀介紹說，科萊恩有6大安全原則，不僅將安全作為企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)，還對(duì)管理者的安全責(zé)任進(jìn)行了嚴(yán)格要求。
潤英聯(lián)(中國)有限公司總經(jīng)理葉磊表示，潤英聯(lián)的安全理念是“‘沒有人受傷’是一定可以實(shí)現(xiàn)的”。2019年，潤英聯(lián)也實(shí)現(xiàn)了自公司成立以來300萬工時(shí)無可記錄安全事故。葉磊表示，潤英聯(lián)的安全績效來自于安全文化和安全管理系統(tǒng)的結(jié)合。其安全文化在于盡守職責(zé)、識(shí)控風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)心他人3個(gè)要點(diǎn)，從而做到“沒有人受傷”的要求;其安全管理系統(tǒng)的關(guān)鍵在于“每個(gè)人都是安全領(lǐng)導(dǎo)”的承諾，以達(dá)到安全管理的目的。
霍尼韋爾北亞及特性材料和技術(shù)集團(tuán)亞太區(qū)HSE總監(jiān)俞斌輝分享了該公司的“EAGLE”安全管理系統(tǒng)，即“全員參與、立即采取行動(dòng)、通過目標(biāo)來驅(qū)動(dòng)、人人都可以成為領(lǐng)導(dǎo)者、相信實(shí)現(xiàn)卓越是可達(dá)成的”這5點(diǎn)。在EAGLE系統(tǒng)下，全員參與安全文化建設(shè)十分重要，也是企業(yè)壯大的必然要求。
施耐德電氣(中國)有限公司安全系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理邊文藝認(rèn)為，對(duì)于化工企業(yè)來說，安全是第一位要素。安全的反面是風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)是可以降低的。邊文藝表示，企業(yè)需要保證各種風(fēng)險(xiǎn)不被同時(shí)穿透。在設(shè)計(jì)階段，風(fēng)險(xiǎn)可以通過各種手段降低;在運(yùn)維階段，需要保證與設(shè)計(jì)階段的理念形成閉環(huán)，修正設(shè)計(jì)時(shí)期的問題，并將數(shù)據(jù)可視化。
AICM責(zé)任關(guān)懷委員會(huì)主席、巴斯夫大中華區(qū)EHS總監(jiān)肖利表示，責(zé)任關(guān)懷的宗旨是在全球石油和化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)自愿改善健康、安全和環(huán)境質(zhì)量，而實(shí)施責(zé)任關(guān)懷的關(guān)鍵在于強(qiáng)烈的責(zé)任感。AICM一直致力于在中國推廣責(zé)任關(guān)懷，改善化工形象，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。作為AICM會(huì)員，巴斯夫?qū)⑷说慕】岛桶踩旁诘谝晃?，每一?xiàng)決策都考慮可持續(xù)性，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于員工，巴斯夫通過安全領(lǐng)導(dǎo)力等各種方式，推進(jìn)員工個(gè)人安全水平;對(duì)于系統(tǒng)性責(zé)任關(guān)懷體系的建設(shè)，巴斯夫注重設(shè)備、管理體系和人的“黃金三角”均衡發(fā)展，并因時(shí)制宜，抓住三者中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制。他指出，巴斯夫?qū)τ谠O(shè)施設(shè)備工藝的風(fēng)險(xiǎn)管理尤其嚴(yán)格。
據(jù)亨斯邁上海園區(qū)執(zhí)行總監(jiān)盛恩善介紹，該園區(qū)今年實(shí)現(xiàn)500萬小時(shí)無事故的成績，這是亨斯邁邁向EHS零傷害之旅的重要里程碑。盛恩善認(rèn)為，亨斯邁的經(jīng)驗(yàn)在于打造堅(jiān)實(shí)的EHS企業(yè)文化和對(duì)于安全細(xì)節(jié)的專注。他表示，在亨斯邁安全高于一切，EHS有一票否決權(quán)。對(duì)于安全細(xì)節(jié)，亨斯邁將安全意識(shí)和安全行為融入員工的生活和行為中，對(duì)于工藝、園區(qū)乃至生活中的事故和風(fēng)險(xiǎn)零容忍，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。
卡博特中國責(zé)任關(guān)懷經(jīng)理、烏海工廠副總經(jīng)理韓建國表示，針對(duì)責(zé)任關(guān)懷，卡博特承諾做先行者和推動(dòng)者。為此，卡博特抓好過程安全、職業(yè)安全、儲(chǔ)運(yùn)安全、產(chǎn)品安全、社區(qū)認(rèn)知和應(yīng)急管理6點(diǎn)，全方位提升安全水平。卡博特在中國的4個(gè)工廠已經(jīng)完成全新RC14001管理體系的認(rèn)證，用更高的標(biāo)準(zhǔn)自我要求。他特別指出，對(duì)于致力于安全發(fā)展的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的示范作用在保障安全方面至關(guān)重要。
科萊恩大中華區(qū)可持續(xù)發(fā)展和管理事務(wù)總監(jiān)仇翀?zhí)寡裕瑢?duì)于科萊恩來說，該公司早期并不是行業(yè)安全的佼佼者。2006年科萊恩全球LTAR(百萬小時(shí)事故率)為1.07，遠(yuǎn)高于同業(yè)公司。為此，該公司于2007年啟動(dòng)了事故預(yù)防項(xiàng)目。由于措施得力，2019年該公司LTAR已降至0.15。仇翀介紹說，科萊恩有6大安全原則，不僅將安全作為企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)，還對(duì)管理者的安全責(zé)任進(jìn)行了嚴(yán)格要求。
潤英聯(lián)(中國)有限公司總經(jīng)理葉磊表示，潤英聯(lián)的安全理念是“‘沒有人受傷’是一定可以實(shí)現(xiàn)的”。2019年，潤英聯(lián)也實(shí)現(xiàn)了自公司成立以來300萬工時(shí)無可記錄安全事故。葉磊表示，潤英聯(lián)的安全績效來自于安全文化和安全管理系統(tǒng)的結(jié)合。其安全文化在于盡守職責(zé)、識(shí)控風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)心他人3個(gè)要點(diǎn)，從而做到“沒有人受傷”的要求;其安全管理系統(tǒng)的關(guān)鍵在于“每個(gè)人都是安全領(lǐng)導(dǎo)”的承諾，以達(dá)到安全管理的目的。
霍尼韋爾北亞及特性材料和技術(shù)集團(tuán)亞太區(qū)HSE總監(jiān)俞斌輝分享了該公司的“EAGLE”安全管理系統(tǒng)，即“全員參與、立即采取行動(dòng)、通過目標(biāo)來驅(qū)動(dòng)、人人都可以成為領(lǐng)導(dǎo)者、相信實(shí)現(xiàn)卓越是可達(dá)成的”這5點(diǎn)。在EAGLE系統(tǒng)下，全員參與安全文化建設(shè)十分重要，也是企業(yè)壯大的必然要求。
施耐德電氣(中國)有限公司安全系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理邊文藝認(rèn)為，對(duì)于化工企業(yè)來說，安全是第一位要素。安全的反面是風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)是可以降低的。邊文藝表示，企業(yè)需要保證各種風(fēng)險(xiǎn)不被同時(shí)穿透。在設(shè)計(jì)階段，風(fēng)險(xiǎn)可以通過各種手段降低;在運(yùn)維階段，需要保證與設(shè)計(jì)階段的理念形成閉環(huán)，修正設(shè)計(jì)時(shí)期的問題，并將數(shù)據(jù)可視化。
安康
中國化工報(bào)
2020年04月17日 17:10
